为进一步打造高素质、高效率的管理队伍，5月22-25日，我院组织了首届中层干部集中培训学习班，主题为“明确方向、提高能力、共谋发展”。院党委书记杨文银致开班辞，交通运输部总工周伟、交通运输部公路局副局长周荣峰、交通运输部党校副教授李凤、国家行政学院副主任高宏存、中国人民大学教授杨杜、天津行政学院副教授王健、资深会计师井卫斌等多位领导和专家应邀授课。
    培训课程包括习近平总书记重要讲话解读、行业发展思路、企业管理理念、干部个人修养等方面，内容全面充实、针对性强，授课方式多样，老师理论知识渊博、实战经验丰富。这样的培训班，对于仍处于创业阶段的我院来说，意义非凡，可谓困知勉行！
     杨书记致开班辞，肯定了我院践行“两学一做”，知行统一的先进性，强调了学习的重要性、必要性，主动性和紧迫性。鼓励大家“要做蓄电池，不断吸收养分，持续供电，释放能量”！
     交通运输部总工周伟指出，进入新常态，交通运输发展实现转型升级需要以“五大发展理念”为引领，即坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、绿色发展。而创新是引领发展的第一推动力！
     交通运输部公路局副局长周荣峰，以一位交通管理者的亲身工作阅历，综合阐述了我国公路勘察设计理念、手段的变迁，不同的发展阶段有其当时的局限性，公路建设发展到今天，势必要由“傻大粗重工程”向“精品工程”转型，由“被动服务”向“主动服务”转变。
     交通运输部党校副教授李凤，通过互动的方式启发大家思考“时间都去哪儿了”，进而引出“时间管理”的重要性！时间管理不是要在短时间内做更多的事，而是在有效时间内做更重要的事！
     国家行政学院文化政策与管理研究中心副主任高宏存，从传统文化精神层面研究领导力，用哲学思维引导大家领悟“领导”的“道”与“术”，提出“领导力的修炼就是人生的修炼!”
     天津行政学院副教授王健，引导大家对中层干部的角色进行准确认知，进而传授了管理基层员工的方法技巧，同时也强调了中层干部执行力的重要性！
     中准会计师事务所副总经理、资深会计师井卫斌，讲授了混合所有制改造以及新三板的一些概念、流程等，为北京交科我院未来的发展模式提供了经营思路上的借鉴。
     中国人民大学教授、华为资深顾问杨杜，作为本次培训的压轴老师，给大家上了别开生面的一课。结合我们的企业文化，以案例分析、现场提问的方式引导大家打破固有的思维模式，领悟真正的“领导者思维”，强调规则意识、底线思维、三维角度，以精湛的讲课艺术深深地吸引了每位学员，使大家产生共鸣！
　　中层干部是公司的业务骨干和中坚力量；是公司战略决策执行的引领者和实施者；是传递公司战略意图、联系员工群众的桥梁;是公司管理制度贯彻落实的推手和纽带；是公司软实力的重要体现！
　　中层干部的综合素质全面提升是公司发展的基本组织保障，管理能力的快速提高是公司发展的强大驱动力。
　　如此全面系统的集中培训，对于干部队伍的成长意义深远，其潜移默化的作用会在今后的工作中逐渐显现！这是北京交科我院的首届中层干部培训班，日后还会有第二届、第三届.....
　　学习永远在路上!