3月29日，设计院召开全员大会，刘会学副院长主持会议，孟书涛院长在会上全面总结了中层领导干部竞聘上岗工作情况和部署了2013年的重点工作任务。
　　新年伊始，设计院启动了中层领导干部的竞聘上岗工作，经过一个月紧张有序的部署和落实，于3月26日圆满完成了中层干部的换届工作，共选拔出了28位中层干部，其中新上任干部18位，占干部总人数的64%，较好地完成了干部队伍的新老交替，组建了一支年富力强、素质较高、业务过硬、工作经验较为丰富并对设计院的未来发展充满希望的干部队伍，全体员工对新一届中层干部的上任表达了热烈的祝贺。
　　会上，孟院长部署了设计院2013年的重点工作任务，一是要进一步明确经营责任主体、加大市场开拓力度，二是要进一步加强内部管理，落实责任制，提高工作效率，三是要进一步做好资质维护工作，四是针对我院市场经营能力较为单一的问题，要进一步推进经营战略转型，五是要进一步加强组织建设和团队凝聚力建设。孟院长希望在本届院领导班子的任期内，能建立起一支稳定的经营团队，能提升各专业的技术能力和水平，为员工职业规划打造一个良好的发展平台，能培养并形成“不畏困难、乐于奉献、真抓实干、风正劲足”的企业文化，同时实现职工收入的稳步增长。孟院长的讲话得到了全体职工的热烈掌声，“人心齐，泰山移”，大家相信只要全院上下团结一心、真抓实干，设计院的未来一定会美好！